fbpx

Vind talent dankzij gamification recruitment

Onpartijdig, snel & goedkoop

Ook zo’n moeite om de juiste vakmensen te vinden en binnen te halen? Gooi het wervings- en selectieproces eens over een andere boeg. Start met gamification recruitment. Wedden dat u dan in no time de juiste talenten eruit pikt? Ontdek hieronder hoe het werkt en waarom deze vorm van online spellen spelen uw organisatie ook na de selectiefase verder helpt.

Verklaring

Wat is gamification recruitment?

Online computerspellen, games, kent u ongetwijfeld. U speelt ze misschien zelf ook wel op uw smartphone of tablet. Het woord gamification is daarvan afgeleid. Vrij vertaald: speltechniek gebruiken in een andere omgeving. Bij gamification recruitment of gamified recruitment is die omgeving dus uw hr-afdeling. U zet het dan in om personeel te werven en te selecteren.

gamification recruitment

Doelen gamification recruitment

Een greep

  • Talenten ontdekken en bewijzen
  • Tijd besparen
  • Kosten en miskleunen besparen
  • Op een onpartijdige manier mensen selecteren
  • Moderner werven/selecteren dan op basis van cv
  • Saaie werving verandert in vermaak
  • Sneller juiste mens op de juiste plek

Win de battle of talent

In deze tijd is het bijzonder moeilijk om aan goede medewerkers te komen. Ze worden vaak voor uw neus weggekaapt. Of willen de moeite niet nemen om helemaal naar u toe te komen. Sterker nog, een brief met cv schrijven vinden ze soms al lastig. Dankzij gamification recruitment verlaagt u de drempel voor deze mensen met sprongen. En wordt uw bedrijf ineens eentje met magnetische aantrekkingskracht. Want het wervingstraject wordt leuk én kost ze minder tijd. Die voordelen gelden trouwens ook voor u natuurlijk 🙂

Beter dan cv

Wat zegt een cv nou eigenlijk? Vooral iets over het verleden. En misschien zelfs wel over de ruimte – of het gebrek hieraan – dat een kandidaat kreeg bij vorige werkgevers. Een game vertelt veel meer over de kandidaat. Bijvoorbeeld hoe goed hij precies is in bepaald werk. Welke omstandigheden invloed hebben op zijn talent. En wat de gevolgen van die invloeden zijn. Boots met gamified recruitment bijvoorbeeld uw eigen omstandigheden na en ontdek zo of de kandidaat hier goed mee omgaat. Do we have a winner?

Recruiter

Praktijkvoorbeeld: Albert Heijn

Ook voor trainees

Een mooi voorbeeld van gamification recruitment vindt u bij Albert Heijn. Die werft er namelijk inmiddels trainees mee. Wat blijkt? Vroeger duurde het proces van eerste contact tot laatste handtekening maar liefst vijf maanden. Dankzij online speltechniek verkortte dit proces tot een week of acht. De game maakt binnen de supermarktketen ook vooral duidelijk dat dit een handige manier is om méér te weten te komen over een kandidaat dan via een cv die nog vrijwel blanco is.

Twee in één

Inzet ná recruitmentfase

Wat gamification recruitment extra interessant maakt? Los van de werving en selectie gebruikt u de digitale speltechniek ook slim op de werkvloer. Bijvoorbeeld om nieuwe kennis over te brengen. Gedrag te veranderen (denk bijvoorbeeld aan nieuwe richtlijnen). Prestaties te verbeteren. Doelen te halen. Of zelfs verborgen talenten te ontdekken bij bestaande medewerkers. Zo haalt u meer uit de software, uw mensen én uw organisatie. TNO bewees dit al, zie de educatieve e learning app.

 

nieuwe baan dankzij gamification-recruitment

Ster(k) in gamification recruitment

Sinds de oprichting jaren geleden ontwikkelt APPelit al jaren met veel plezier games, e learnings en andere software. Hiervoor werken we met een slim ontwikkelplan, dat uw succes met onze app of ander programma garandeert. Ook u helpen we hier graag mee.

Brainstormen over uw gamification recruitment?

Laten we er samen eens over doorpraten hoe we uw selectieproces leuker kunnen maken. Zet uw contactgegevens hieronder in de invulvelden. Dan reageren we binnen 24 uur. Game. Set. Match?

Ervaar het gemak van onze service!

Wilt u dat wij contact opnemen? Vul het formulier hieronder in en we bellen u terug.
U kunt ook meer informatie achterlaten via onze contactpagina of het offerteformulier

Terugbelverzoek persoon voor APPelit

Ervaar het gemak van onze service!

Wilt u dat wij contact opnemen? Vul het formulier hieronder in en we bellen u terug.
U kunt ook meer informatie achterlaten via onze contactpagina of het offerteformulier



    Uitstekend
    4.9
    Gebaseerd op 118 recensies
    beoordeel ons op
    Super bedrijf! Reageren snel, hebben aandacht voor je zowel zakelijk als privé en delen hun informatie meedenkend en eerlijk. Heel fijn!
    Tot nu heel fijne ervaring met Johannes en zijn team. Zeer deskundig en openhartig. Het voelde heel transparant en ze hebben kennis van development en denken met het toekomstperspectief van de klant mee. Dus niet alleen app development maar ook marketing, pr, klantenservice etc.
    Ik had informatie nodig over eventuele appontwikkeling en kreeg een snelle en nuttige reactie!
    APPelit support 10/10 super snel en duidelijke communicatie. Love this 🙏🏼
    Very good
    Reactie van de eigenaar: Beste Muriel,We hebben geen gegevens van een eerdere interactie of samenwerking met jou en denken dat er wellicht sprake is van een vergissing. Omdat we veel zorg besteden aan onze dienstverlening, zouden we het enorm waarderen als je de review zou willen verwijderen, mocht deze per ongeluk geplaatst zijn.Alvast hartelijk dank voor je begrip en medewerking!Met vriendelijke groet, APPelit
    js_loader
    Sluiten