Opleidingsprogramma ontwikkelen
Leg de basis met praktische e-learnings
Vind ze vandaag de dag maar eens, mensen met de vakkennis die bij uw organisatie past. De jongere mensen beheersen nieuwe technieken, maar missen de aansluiting bij uw specialisme. En de ouderen hebben moeite ontwikkelingen bij te benen. De oplossing: uw persoonlijke opleidingsprogramma ontwikkelen. APPelit legt u hieronder graag uit wat u hiermee hebt te winnen. En wat erbij komt kijken.
De battle of talent
Streepje vóór op uw concurrenten
De battle of talent is volop gaande. Waarom zouden jonge mensen kiezen voor uw bedrijf? Zij hebben uitdaging nodig en willen groeien. Die groei geeft u ze met uw eigen e-learning op maat. Want dankzij uw custom made opleidingsprogramma ontwikkelen uw mensen nieuwe vaardigheden. Vaardigheden die uw organisatie nodig heeft om te groeien en die uw mensen groei opleveren waar zij zelf blij van worden. Een op maat opleidingsprogramma ontwikkelen maakt u dus aantrekkelijker als werkgever. Bekijk hier onze opleidingen.
Voor uw mensen
Drempel omlaag
Bestaand personeel dat al jaren vast zit in zijn werk, heeft er vaak moeite mee: opnieuw de lesbanken in een opleidingsprogramma ontwikkelen is dan vaak de oplossing. Logisch, ze voelen zich hierdoor dom, terwijl ze jarenlange ervaring meebrengen. Dat gevoel voorkomt u simpel. Hoe? Door een opleidingsprogramma te ontwikkelen. Kiest u voor e-learnings of serious gaming, dan wordt leren voor hen leuk én makkelijk. Want wie wil er nou niet voor zijn werk gamen en tegelijkertijd wat opsteken? Wedden dat u uw mensen zo weet te motiveren?
Van spelen naar serious gaming in elke branche | Top 5 sectoren die er al mee werken
- Overheid
- Onderwijs & wetenschap (onderzoek)
- Social media/marketing
- Gezondheidszorg
- Veiligheid & defensie
Waarom juist in deze branches? We nemen de betekenis en het effect van deze games hieronder voor enkele sectoren met u door.
Win-winsituatie
Zelf opleidingsprogramma ontwikkelen
Of het nu gaat om een opleidingsprogramma ontwikkelen voor bestaande of nieuwe mensen, in beide gevallen krijgt u de vakmensen die u nodig hebt. Bovendien houdt u 100% grip op wát uw mensen leren. Ruis door trainers die het allemaal niet begrijpen? Of docenten die ziek worden? U tackelt het allemaal met uw eigen online opleidingsprogramma.
Extra reden | Eigen opleidingsprogramma ontwikkelen
Groeiende medewerkers helpen uw bedrijf zijn doelen te halen en zélf door te groeien. Zo weet u meer rendement te halen uit uw mensen en organisatie. Alle reden dus om samen met de professionals van APPelit uw eigen opleidingsprogramma te ontwikkelen.
opleidingsprogramma.
Een opleidingsprogramma ontwikkelen?
Hoe werkt dat
APPelit heeft jaren ervaring met serious gaming, e-learnings en andere digitale opleidingsprogramma’s ontwikkelen. De beste start? Die krijgt u via een bridgesessie en een jumpsessie. De bridgesessie vertelt u: waar staat u en waar wilt u naartoe. De jumpsessie maakt duidelijk hoe we dat mogelijk maken. Deze investering bespaart u missers en loont dus beslist.
Bekijk hier hoe we u op het gebied van game-apps helpen.
Soorten opleidingsprogramma’s | Een greep
Veelvoorkomende opleidingsprogramma’s die we ontwikkelden zijn:
- inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers
- werken met nieuwe machine of werkmethode
- omgaan met nieuwe veiligheidsregels
- op weg met verandertrajecten
Welk opleidingsprogramma wilt u ontwikkelen?
70-20-10-model
Handig bij opleidingsprogramma ontwikkelen
Wist u dat leren door te doen beter werkt dan een les in een klas? Daarom helpen wij u een opleidingsprogramma ontwikkelen volgens het principe van Charles Jennings. Dit heet ook wel het 70-20-10-model. Volgens dit model leren uw mensen 70% door te doen, te ervaren. Daarom bouwen wij in onze apps bijvoorbeeld uw omgeving na. Zo oefenen uw mensen veilig, zonder dat u het risico loopt op problemen aan machines of gedoe rondom veiligheid.
Samen blijven leren… en e-learning programma’s ontwikkelen
Hoe het zit met de 20 en de 10 uit het model van Jennings? De 20 staat voor samen leren, dus met collega’s. Ook dit element bouwen we graag in als we in overleg met u uw eigen opleidingsprogramma ontwikkelen. En de 10? Die staat voor blijvend leren. En dat is nou het mooie van bijvoorbeeld onze seriousgaming: uw mensen blijven ermee bezig, als ze dat willen. En u weet, hoe vaker ze iets oefenen, hoe beter het gaat.
Meer weten over eigen opleidingsprogramma?
Vraag om een vrijblijvend gesprek. Ontdek daarin wat uw organisatie heeft te winnen met een eigen online opleidingsprogramma. Ontwikkelen hiervan doen we graag op hoog niveau, zodat uw mensen en uw organisatie ook op de next level komen.
Ervaar het gemak van onze service
Ervaar het gemak van onze service
Wij werken onder andere met
