OFFERTE AANVRAGEN

Ontdek het nut van manager games

Lekker online (laten) leren

Een belangrijke reden waarom organisaties maar moeilijk veranderen? Omdat het om mensen draait. En mensen hebben allemaal patronen die we in de praktijk moeilijk doorbreken. Gelukkig vonden we bij APPelit een manier om wél verandering te bereiken. Het geheim? Manager games. We nemen u hieronder graag mee in deze wereld die verandering voor uw organisatie mogelijk maakt.

Rol van betekenis

Uitleg manager games

Als we praten over games, hebben we het over een online spelvorm, waarbij leren voor het bedrijfsleven voorop staat. Op het internet en in het bedrijfsleven komen trouwens varianten op de kreet games voor. Zo spreken sommige partijen over business simulatie of business games. Andere hebben het over gamification of serious gaming. In feite draait het allemaal om hetzelfde: leren of veranderen door te spelen.

Patronen doorbreken | Makkelijker met manager games
Als u letterlijk met de armen over elkaar gaat zitten, denkt u daar niet bij na. Maar… probeert u nu eens de armen te wisselen. Had u de linkerarm boven uw rechterarm? Doe de rechter dan nu eens bovenop. Ai, dat is wat lastiger. Hoe dat komt? U hebt een patroon. Als u dat wilt doorbreken, moet u nadenken.

Serious games helpen u heel simpel en snel om zulke patronen te doorbreken. Nou ja, voor zaken die in uw organisatie spelen dan, he. Want of we een game kunnen maken waarmee u soepel leert uw armen andersom over elkaar te krijgen…, díe vraag hebben we nog niet gehad…

Neem contact op

Hier werkt het

5 redenen voor inzet manager games

Naast doorbreken van patronen is er nóg een reden om games in te zetten. Als u in uw organisatie praat over missies en strategieën, lopen mensen hier meestal niet warm voor. Vaak zit ‘m dat in het feit dat het een ‘papieren’ kwestie lijkt, zonder gevoel. De handigste manier om er gevoel bij te krijgen, is via manager games. Vertel uw mensen dus niet wat de bedoeling is, maar laat het ze ervaren. Bijvoorbeeld bij:

  • Nieuwe strategie
  • Nieuwe missie/visie
  • Nieuwe cultuur
  • Nieuwe werkwijze
  • Nieuwe ICT of machines

Er zijn nog veel meer vernieuwingen en veranderingen waarbij seriousgaming uitstekend werken. APPelit bouwt deze games graag voor u op maat. Passend bij uw doelen, uw mensen, uw organisatie.

Ontspannen tussen de regels | Aan de slag met business games
Werkt u met strenge kwaliteitsregels, veiligheidseisen, protocollen of voorschriften? Juist in die strakke cultuur is het lastig om verandering te oefenen. Immers, straks gebeurt er iets in strijd met de regels… Voor uw mensen is het dan een hele verademing om lekker ontspannen te oefenen via team play games. Zo leren ze dus al spelend precies datgene wat uw organisatie verder helpt. Hoe leuk is dat?

Neem contact op

Manager games

Bewezen leuk & leerzaam

Onderzoek naar serious games

TNO deed onderzoek naar het effect van simulatie games. Daar kwamen bijzondere resultaten uit. Een greep:

  • Mensen vonden het leuk
  • Mensen leerden makkelijker
  • Er ontstond meer betrokkenheid
  • De motivatie groeide
  • Ze pasten geleerde kennis beter toe in de praktijk

Ook uw organisatie helpen we dan ook graag om uw mensen via games mee te krijgen voor uw doel. Eerst weten wat we voor anderen ontwikkelden? Bekijk voorbeelden van onze manager games.

Kies eigen tijd & plaats

Simulatie games overal te spelen

Een van de meeste praktische elementen van de manager games? Uw mensen kiezen zelf waar en wanneer ze oefenen. Of dat nu samen in uw kantine is, thuis op de bank of in het openbaar vervoer. De game blijft bovendien altijd online beschikbaar. Zo werken de deelnemers met het interactieve spel tot ze de kennis onder de knie hebben en genoeg geland is.

serious game ontwikkelen

Bespreek het vrijblijvend

Ook uw eigen manager games op maat?

Succes voor uw organisatie begint bij uw mensen. Zorg dus dat u uw mensen mee krijgt. Vraag ons daarom vrijblijvend hoe we manager games voor uw business laten werken.