E-learning laten ontwikkelen voor de Randstad

Organisaties met locaties in bijvoorbeeld Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht kunnen één centrale leeromgeving gebruiken. Binnen het platform kan het beschikbare lesmateriaal verschillen per vestiging, functie, afdeling of gebruikersgroep.

Een medewerker ziet na het inloggen de toegewezen cursussen en eerder behaalde resultaten. Beheerders kunnen nieuwe modules publiceren, deelnemers indelen en de voortgang bekijken. Met afzonderlijke beheerrechten kan een centrale beheerder toegang krijgen tot alle locaties, terwijl lokale beheerders alleen informatie van hun eigen vestiging zien.

Een cursus kan bestaan uit teksten, afbeeldingen, video’s, audio, downloads en interactieve vragen. Het platform kan de voortgang per onderdeel opslaan, zodat deelnemers een cursus op een later moment kunnen hervatten. Ook toetsen, scores, digitale certificaten en vervaldatums kunnen technisch worden verwerkt.

Leerpaden maken het mogelijk om cursussen in een vaste volgorde aan te bieden. Een volgend onderdeel kan bijvoorbeeld beschikbaar komen nadat een eerdere module is afgerond. Daarnaast kan de software automatische meldingen versturen wanneer nieuwe lesstof klaarstaat of een toegewezen cursus nog openstaat.

Koppelingen met HR-software, een medewerkersportaal of andere systemen kunnen eveneens onderdeel zijn van de ontwikkeling. Via een API kunnen bijvoorbeeld accounts, functies, afdelingen en cursusresultaten worden uitgewisseld. Single sign-on kan gebruikers toegang geven met hun bestaande organisatieaccount.

De opdrachtgever bepaalt de leerinhoud, gebruikersgroepen en gewenste functionaliteiten; APPelit bouwt de afgesproken e-learningsoftware en technische koppelingen.

Producttraining voor locaties in de Randstad

Relevante lesstof voor iedere functie

Een winkelorganisatie heeft meerdere vestigingen in de Randstad en wil producttrainingen digitaal beschikbaar maken. Niet iedere locatie voert hetzelfde assortiment en medewerkers hebben verschillende functies. Daarom moet de leeromgeving per gebruiker de relevante cursussen tonen.

APPelit ontwikkelt een platform met gebruikersgroepen per vestiging en functie. Verkoopmedewerkers krijgen toegang tot productmodules met video’s, afbeeldingen en vragen. Filiaalmanagers kunnen aanvullende cursussen openen en binnen hun eigen omgeving bekijken welke toegewezen onderdelen zijn afgerond.

De centrale beheerder publiceert nieuwe modules en selecteert voor welke locaties en functies deze beschikbaar zijn. Wanneer een productgroep uitsluitend bij bepaalde winkels wordt aangeboden, verschijnt de training alleen bij de bijbehorende gebruikers. Na het afronden van een toets slaat het platform de score en datum op.

Via een koppeling met het personeelsinformatiesysteem kunnen nieuwe gebruikers automatisch worden toegevoegd. Het platform ontvangt daarbij bijvoorbeeld de naam, functie en vestiging van een medewerker. Op basis van deze gegevens maakt de software de juiste cursussen beschikbaar. Bij een wijziging van functie of locatie kan ook het leerprogramma veranderen.

APPelit kan daarnaast bestaande e-learningsoftware uitbreiden. Denk aan een nieuw beheerdashboard, aanvullende gebruikersrollen, aangepaste toetsen of een koppeling met andere bedrijfssoftware. Onze developers bekijken hiervoor de beschikbare broncode, documentatie en technische omgeving en realiseren vervolgens de overeengekomen aanpassingen.

Na oplevering kan APPelit ook het technische onderhoud en de verdere ontwikkeling verzorgen. Nieuwe cursustypen, gebruikersgroepen of koppelingen kunnen later als aanvullende functionaliteiten worden gebouwd.